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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.簡(jiǎn)述人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

32.簡(jiǎn)述人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。（2016.04）


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28.基于招募渠道的招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）（2016.04）


  • A、引發(fā)的申請(qǐng)的數(shù)量


  • B、引發(fā)的合格申請(qǐng)的數(shù)量


  • C、平均每個(gè)申請(qǐng)的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對(duì)新工作滿意的新員工的數(shù)量


17.海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


  • A、1369新員工培訓(xùn)


  • B、四部曲新員工培訓(xùn)


  • C、入橫子新員工培訓(xùn)


  • D、本士化新員工培訓(xùn)


22.薪酬設(shè)計(jì)中使用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級(jí)法


  • C、評(píng)分法


  • D、因素比較法


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